导航菜单

线上课程 | 产品秋招将至,你准备好了吗?

mg电子游戏官网 在线课程|产品秋天来了,你准备好了吗?

bf54f2fa0b274e88b044649bcb12b863.jpeg

互联网秋季戏法即将全面展开。对于想成为产品经理的新生,不能错过这个时间,因为:

秋季戏法持续很长时间:从9月到11月;

秋季新兵中有很多产品职位:每年招聘新兵人数的80-90%,岗位质量好,选择范围大;

一旦你错过了秋季的举动:你只能等待春季新兵重新录制,春季选秀的选项更少,你也将面临失败学生的积极竞争。

虽然秋季搬家是新毕业生产品经理的最佳时间,但产品报价不是随便可以获得的。在这段时间里,你不仅要受书面测试的轰炸,还要来回传教;甚至数百人争夺产品位置的“破坏性杀戮”。从简历发送到最终面试,每个链接都可能被删除:

在简历关闭 10秒,HR没有找到您与产品经理的经验,这是PASS .

在书面测试 60秒,面试官没有看到你的产品能力,这是PASS .

在采访中,,在20分钟内,面试官没有看到你的产品能力,这是PASS .

那么,如何做好充分准备以避免“通过”两难?

秋天的招数不想成为PASS?您需要关注这3个级别。 1.简历:遵循STAR原则准备个性化简历

首先,根据STAR规则(背景情况,任务任务,行动动作,结果)编写个人经验,重点是用数据描述结果;

其次,准备一份“通用”简历,然后根据不同公司的招聘要求修改“个性化”简历;

最后,用一张纸写下所有的经验,布局保证美观整洁,最好附上与产品相关的个人作品。

一些优秀的入门简历(文字末尾免费):

68889197588d4c619de10bab8a19378d.jpeg

2.笔试:阅读更深入的文章,重点准备专业的笔试。

一般的互联网公司学校中风考试由三部分组成:能力评估,人格测试和专业笔试。

能力测试:包括逻辑推理,阅读理解,数字推理和数学运算。它非常接近公务员考试题(题材甚至相同),你可以刷一个公务员考试题,掌握问题的规则并解决问题。

人格测试:将重复同样的问题,以检测提问者是否会掩盖真实性格,并根据他的真实感受填写。问题的答案不违反道德,不互相矛盾,不要孤立,而是激进。

优化微信的建议,“设计满足生活中某个痛点的AI产品”,“拆解大量购物流程”,“优化Mobike自行车每日订单的数量”等。您考虑问题的逻辑和观点的深度。很难一下子完成所有这一切,并专注于和平时期的积累。您可以在产品经理中阅读一些深入的文章,了解作者写作背后的逻辑,并改进思维的维度。高度。

3.面试:重新审视每次面试经历,找出常规

产品学校招聘经历了至少4轮面试。每一轮都是对候选人不同方面的考察。 50%-70%的面试官将被淘汰:面试过程:1轮面对面→2轮专业面孔→1轮HR面孔

小组面子:审视个人领导和团队合作。事实上,群体问题是非常不同的,例如某些产品的设计理念,类似产品的比较,以及行业热点的讨论。在小组过程中,要注意集体讨论的气氛,总结意见。

专业方面[要点]:调查个人业务技能和产品专业知识。您需要提前熟悉公司的业务,掌握必要的产品竞争产品分析,用户研究,需求分析,功能流程设计,原型设计和其他技能。在面试过程中,我会逻辑告诉面试官你在什么情况下做了什么工作(注意你的产品的反映),中间遇到了什么问题,你如何优化它,以及它取得了什么效果。

人力资源面:检查个人经验和稳定性。您需要非常熟悉您的简历,并且您将了解每家公司对个人工作的坚强意志和积极态度。

PS。每次面试后的恢复非常重要。有些学生会用手机记录面试现场,然后找出他们失踪的地方。通过这样的总结,他们可以弥补自己的不足。经过多次采访,您基本上可以理解采访者重视新生最重要方面的能力。你可以猜出面试官会问什么问题,甚至成为面试中的主导方。对您最自信的经历感兴趣并推动面试过程。

如何提高秋季新兵的成功率和报价?

我想在秋季简历中突出启蒙“CV +笔试+面试”,获得企业青睐的关键是你需要具备核心竞争力强大的产品知识和技能体系。

如果您担心您的弱产品知识储备难以在秋季移动中捕获产品报价,您可能希望加入由产品经理和起点共同推出的黄金课程《产品经理就业特训营》。

为期10周的在线特殊培训,目标是帮助您获得秋季优惠产品

0425aea7eee84d2ab946b3ddec8f3fab.jpeg

训练营已帮助1000+小白成功获得高薪产品,受到高度赞扬

ff0438f7945240a8a1d2dab876a3579f.jpeg

那么,特殊训练营如何帮助学生快速掌握系统产品知识体系并在10周内获得报价?

第1步:选择一个方向并将您的想法从0设计为1作为个人作品

17df6b4faa234b0196f1a2f0c5e56f29.jpeg

第二步:学习产品知识体系10周,大大提高您的求职竞争力

9a71d10dfe6741ca86d934893ca22ddd.jpeg

第3步:业内最优质的教练资源参加课程并一路指导您

6f08413cb1164e189363333ed5edd5ec.jpeg

第4步:业内最全面的伴侣求职服务,护送您的秋季招聘工作

805cde542178445d892e5d36bfea5e8c.jpeg

第5步:简历直接前往招聘人员并提前锁定您最喜欢的产品报价

31af1c0f63244fc9af194558b130d294.jpeg

现在注册参加特殊训练营,以帮助您获得秋季新兵的满意报价

开始时间

2019年9月9日

(小组教学,但报价结束)

?注册方法1?

?注册方法2?

点击链接填写申请表

08: 40

来源:每个人都是产品经理

在线课程|产品秋天来了,你准备好了吗?

bf54f2fa0b274e88b044649bcb12b863.jpeg

互联网秋季戏法即将全面展开。对于想成为产品经理的新生,不能错过这个时间,因为:

秋季戏法持续很长时间:从9月到11月;

秋季新兵中有很多产品职位:每年招聘新兵人数的80-90%,岗位质量好,选择范围大;

一旦你错过了秋季的举动:你只能等待春季新兵重新录制,春季选秀的选项更少,你也将面临失败学生的积极竞争。

虽然秋季搬家是新毕业生产品经理的最佳时间,但产品报价不是随便可以获得的。在这段时间里,你不仅要受书面测试的轰炸,还要来回传教;甚至数百人争夺产品位置的“破坏性杀戮”。从简历发送到最终面试,每个链接都可能被删除:

在简历关闭 10秒,HR没有找到您与产品经理的经验,这是PASS .

在书面测试 60秒,面试官没有看到你的产品能力,这是PASS .

在采访中,,在20分钟内,面试官没有看到你的产品能力,这是PASS .

那么,如何做好充分准备以避免“通过”两难?

秋天的招数不想成为PASS?您需要关注这3个级别。 1.简历:遵循STAR原则准备个性化简历

首先,根据STAR规则(背景情况,任务任务,行动动作,结果)编写个人经验,重点是用数据描述结果;

其次,准备一份“通用”简历,然后根据不同公司的招聘要求修改“个性化”简历;

最后,用一张纸写下所有的经验,布局保证美观整洁,最好附上与产品相关的个人作品。

一些优秀的入门简历(文字末尾免费):

68889197588d4c619de10bab8a19378d.jpeg

2.笔试:阅读更深入的文章,重点准备专业的笔试。

一般的互联网公司学校中风考试由三部分组成:能力评估,人格测试和专业笔试。

能力测试:包括逻辑推理,阅读理解,数字推理和数学运算。它非常接近公务员考试题(题材甚至相同),你可以刷一个公务员考试题,掌握问题的规则并解决问题。

人格测试:将重复同样的问题,以检测提问者是否会掩盖真实性格,并根据他的真实感受填写。问题的答案不违反道德,不互相矛盾,不要孤立,而是激进。

优化微信的建议,“设计满足生活中某个痛点的AI产品”,“拆解大量购物流程”,“优化Mobike自行车每日订单的数量”等。您考虑问题的逻辑和观点的深度。很难一下子完成所有这一切,并专注于和平时期的积累。您可以在产品经理中阅读一些深入的文章,了解作者写作背后的逻辑,并改进思维的维度。高度。

3.面试:重新审视每次面试经历,找出常规

产品学校招聘经历了至少4轮面试。每一轮都是对候选人不同方面的考察。 50%-70%的面试官将被淘汰:面试过程:1轮面对面→2轮专业面孔→1轮HR面孔

小组面子:审视个人领导和团队合作。事实上,群体问题是非常不同的,例如某些产品的设计理念,类似产品的比较,以及行业热点的讨论。在小组过程中,要注意集体讨论的气氛,总结意见。

专业方面[要点]:调查个人业务技能和产品专业知识。您需要提前熟悉公司的业务,掌握必要的产品竞争产品分析,用户研究,需求分析,功能流程设计,原型设计和其他技能。在面试过程中,我会逻辑告诉面试官你在什么情况下做了什么工作(注意你的产品的反映),中间遇到了什么问题,你如何优化它,以及它取得了什么效果。

人力资源面:检查个人经验和稳定性。您需要非常熟悉您的简历,并且您将了解每家公司对个人工作的坚强意志和积极态度。

PS。每次面试后的恢复非常重要。有些学生会用手机记录面试现场,然后找出他们失踪的地方。通过这样的总结,他们可以弥补自己的不足。经过多次采访,您基本上可以理解采访者重视新生最重要方面的能力。你可以猜出面试官会问什么问题,甚至成为面试中的主导方。对您最自信的经历感兴趣并推动面试过程。

如何提高秋季新兵的成功率和报价?

我想在秋季简历中突出启蒙“CV +笔试+面试”,获得企业青睐的关键是你需要具备核心竞争力强大的产品知识和技能体系。

如果您担心您的弱产品知识储备难以在秋季移动中捕获产品报价,您可能希望加入由产品经理和起点共同推出的黄金课程《产品经理就业特训营》。

为期10周的在线特殊培训,目标是帮助您获得秋季优惠产品

0425aea7eee84d2ab946b3ddec8f3fab.jpeg

训练营已帮助1000+小白成功获得高薪产品,受到高度赞扬

ff0438f7945240a8a1d2dab876a3579f.jpeg

那么,特殊训练营如何帮助学生快速掌握系统产品知识体系并在10周内获得优惠?

第1步:选择一个方向并将您的想法从0设计为1作为个人作品

17df6b4faa234b0196f1a2f0c5e56f29.jpeg

第二步:10周的学习产品知识体系,大大提升您的求职竞争力

9a71d10dfe6741ca86d934893ca22ddd.jpeg

第3步:业内最好的导师资源将指导您完成整个过程。

6f08413cb1164e189363333ed5edd5ec.jpeg

第四步:业内最全面的随行求职服务,为您的秋季求职提供护理

805cde542178445d892e5d36bfea5e8c.jpeg

第5步:将简历直接留给招聘人员,并提前锁定您最喜欢的产品

31af1c0f63244fc9af194558b130d294.jpeg

现在报名参加特殊训练营,以帮助您获得满意的报价

开放时间

2019年9月9日

(小组教学,全程报名)

如何注册?

如何注册?

点击链接填写申请表

仅提供信息存储空间服务。

阅读()